Елена Точеная: Принятый подход к утверждению стратегий госкомпаний эффективен, новая цель – мотивация менеджмента к росту стоимости акций

Об итогах двухлетней практики применения нового порядка подготовки и утверждения стратегических документов государственных компаний рассказала заместитель директора Департамента имущественных отношений Елена Точеная в рамках форума НОКС.

По ее словам, важным изменением стало разделение ролей государства и органов корпоративного управления компаний. Государство не участвует в утверждении стратегий, позиция профильных федеральных органов исполнительной власти носит лишь экспертный характер.

Отдельным направлением работы стало внедрение программ долгосрочной мотивации для компаний с госучастием.

«Рост капитализации – это ресурс для отрасли и инвестора, а также возможность снизить потребность в дополнительной государственной поддержке. Руководители публичных компаний должны участвовать в программах долгосрочной мотивации, связанных с ростом капитализации, таким образом у них будут общие интересы с акционерами», – сказала замдиректора.

Елена Точеная добавила, что Правительство РФ поддержало предложение Минфина России о том, что при выходе компаний с государственным участием на IPO и SPO для менеджмента должна утверждаться программа долгосрочной мотивации. Такое условие будет выступать дополнительным стимулом для госкомпаний активнее выходить на публичный рынок и оказывать влияние на рост стоимости их акций.